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半年新开上百家店，相当于平均1.4天就有一家新店开业。店铺数量的快速增长，也使得海底捞的成本水涨船高。在成本费用上，原材料成本同比增长59.9%；同期海底捞员工薪资合计36.5亿元，同比增长65.8%。9月19日，一则“海底捞店长月薪12万”的消息曾刷屏。一份券商电话会议纪要显示，海底捞店长固定月薪约在35000元左右，通过培养徒弟店长来提成，店长通过徒弟店长提成的部分约占徒弟店净利润的3%以上。海底捞为三级分销模式，店长可以提成徒弟店和徒孙店的净利润，算上提成部分，海底捞店长月薪约能达到10万~12万元。
此外，“租王”会向企业收取“喝茶费”，也叫做“厂长费”，所谓的“厂长”多由村委相关人员出任。“这样企业进园区之后，有消防、环保等方面的需要，‘厂长’都可以帮助疏通关系，好办事。”长安镇乌沙工业区多位承租的制造企业人士最开始对物业公司收取这一费用表示不满，但这几乎是公开的秘密。
【工商银行：发布ECOS智慧银行生态系统】当日，工商银行在北京正式发布ECOS智慧银行生态系统。ECOS以Ecosystem（生态系统）前四个字母命名。其中，E代表“企业级”，C代表“以客户为中心”，O代表“开放融合”，S代表“智慧智能”。下一步，公司将依托智能科技，构建开放生态，进一步满足实体经济和社会公众对金融服务的新需求。
他称，未来宏观形势复杂多变、监管政策不断收紧、利率和汇率逐步市场化。当下要深入研究贷款市场报价利率（LPR）新机制的影响，调整和优化资产负债结构，加强利率风险管理；完善风险定价体系建设，提升风险定价能力，夯实应对内外部变化的基础和能力。对于不良率的下降，董希淼分析称，上市银行加大不良贷款核销力度是主要原因。“今年上半年商业银行继续加大不良贷款核销力度，同时还通过加大回收、打包转让、不良贷款证券化等手段，积极处理不良贷款，减轻发展包袱。”
责任编辑：鲍一凡新京报快讯（记者 高杨）4月23日，对于之前引起热议的“上海中芯学校寒假作业涉黄案”，扫黄打非办官方微信公众号发布消息称，上海市文化执法总队针对上海东方激光教育文化有限公司，未经管理部门批准擅自从事出版物出版业务的违法行为，依据《出版管理条例》等规定，作出没收出版物354册、罚款人民币115000元、吊销《出版物经营许可证》的行政处罚。
管伟告诉澎湃新闻，除了课上指导，“胖胖班”的任课教师也对学生提出课下要求——管住嘴，迈开腿。“饮食上，零食是女生的一大天敌，我们在这点上监督女生较多；另外就是建议学生每餐八成饱，或者早饭‘点’一下、午饭八成饱、晚饭五成饱。”管伟说。他还表示，这个班强调的是“健康的美”，不允许通过绝食、药物等进行强制减肥，“宁可学生减脂失败，也要身体健康。”
